De leergang is opgebouwd als een doorlopende leerlijn van oriënteren en leren naar toepassen en borgen, met individueel maatwerk. We beginnen met een brede oriëntatie op wat veerkracht is en wat het oplevert. Leer dan in twee dagen - aangevuld met intensieve persoonlijke coaching - hoe je de veerkracht in je eigen functioneren vergroot en leg de basis voor veerkrachtige medewerkers en teams door te werken aan realiteitszin, aandacht en hoop. Je voert een gesprek over jouw situatie en bepaalt je leerfocus. Groei dan verder: pas in drie collegedagen met tussentijdse ondersteuning de - vanuit jouw rol bruikbare - handvatten toe, omarm de kracht van kwetsbaarheid, vergroot de menselijkheid binnen je organisatie en maak van veerkracht een strategisch vermogen.

1. • Alle leiders: Herkennen van (eigen) denkvoorkeuren en anderen daarbij ondersteunen. Bruggen kunnen slaan in teamdynamiek.
   • Leidinggevenden: Herkennen, objectiveren en activeren van het ontwikkelpotentieel in het eigen team.
   • Adviseurs: Adviesvaardigheden met uiteenlopende tools om teams en organisaties veerkrachtiger te maken.
   • Coaches: Gestructureerd coachproces gericht op persoonlijke veerkracht en werkbalans.
   • Veranderteams: Taal ter ondersteuning van integraal denken en communiceren.

Reflecteer vanuit meerdere invalshoeken op intenties, proces en resultaten van interventies en op je persoonlijke ontwikkeling daarin. Certificeer tot veerkrachtdeskundige. Doe mee aan ons Permanente educatieprogramma.